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- 职位介绍
- 工作职责： （负责所在分公司销售计划在本部门的贯彻执行，控制销售进度和考评基层销售人员的业绩，进行本部门的日常管理） 1. 组织商务人员开拓市场并对其工作进行日常管理、分解任务指标并督促达成。对公司下达的任务指标负主要责任； 2. 坚决完成所在分公司下达的各项工作任务（人均业绩、客户满意度、新增客户数等）； 3. 建立和培养分公司的骨干员工团队，包括基层销售人员及6个月以上的员工等； 4. 承担培训的任务，作为部门培训第一责任人，承担培训任务并担当业务教练，承担起对整体商务人员能力提升的主要责任； 5. 规范基层销售人员销售行为，进行日常管理。 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 形象气质佳，思维清晰，逻辑性强并具有较强的学习能力； 3. 五年以上企业客户销售经验，互联网、房产营销行业1年以上直销团队管理经验； 4. 熟悉直销管理模式，熟悉互联网及搜索引擎； 5. 具有极强的市场拓展、组织策划能力； 6. 良好的合作意识，能承受较大的工作压力。 我们提供： 1. 有竞争力的薪资 2. 五险一金 3. 带薪培训机制
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