浏览原职位详情
- 职位介绍
- 岗位职责： 1、协助总裁制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、根据形势变化对公司发展战略和中长期发展规划进行滚动修改，促进公司持续稳定发展； 3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展； 5、对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令； 6、负责组织对已投资领域和投资新领域进行深入分析研究，巩固已投资领域优势，科学拓展投资新领域。 任职资格： 1、50岁以下。对港口行业运作规程、新政有所了解，有港口相应的管理经验，有业绩，有影响力。 2、大型多元化集团公司相关管理职位5年以上管理经验，企业管理等相关专业本科及以上学历； 3、了解现代企业管理模式，实践经验丰富，熟悉国家相关的政策、法律法规； 4、具有良好的前瞻性和高端决策能力，熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程； 5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力； 6、出色的个人和专业成就履历。
猎聘温馨提示：
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报
-
- a. 扣押您的身份证件或者其他证件；
- b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（ 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
- c. 强迫您入股或者向您集资；
- d. 以招聘名义牟取不正当利益；
- e. 发布虚假招聘广告信息；
- f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>