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- 职位介绍
- 岗位职责: 1.协助总裁制定战略规划,年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2.协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部部门关系; 3.跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进意见; 4.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面总裁提供具体的解决方案; 5.配合总裁处理外部公共体系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作; 6.协助总裁安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要; 7.撰写总裁的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间; 任职资格: 1.公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历; 2.五年以上总裁助理工作经验,有本领域工作经验着优先; 3.知识结构比较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能过迅速掌握与公司业务有关的各种知识 4.有较强的组织。协调、沟通。领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 5.良好的团队协作精神,为人诚实可靠,品行端正;
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