精品酒店总经理 薪资面议
太原 5-10年 本科
带薪年假 交通补助 午餐补助 五险一金 团队聚餐 绩效奖金 管理规范
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职位介绍
岗位职责: 1、研究并掌握酒店行业的发展方向和动态,根据集团战略规划制定酒店公司战略发展规划; 2、制定公司酒店品牌管理策略,提升品牌形象,建立品牌管理体系,确保品牌发展规划与业务计划符合公司目前和未来的发展需求,以支持公司战略的实现; 3、负责制订酒店的经营管理目标、年度工作计划与预算管理计划,并组织实施; 4、负责酒店年度预算与决算的编制,严格控制酒店的经营成本和各种费用开支,抓好开源节流工作,确保酒店资产保值增值,并对酒店相关的一切经营结果全面负责; 5、发展酒店与社会各界良好的公共关系,树立和提高酒店良好形象,开拓酒店的各项经营业务; 6、及时完成集团交待的各项接待任务。 岗位要求: 1、35-45岁, 大专以上学历,酒店管理、旅游管理、工程类、营销类专业优先考虑; 2、8年以上酒店管理经验,3年以上五星级酒店或国际品牌酒店高层管理经验; 3、熟悉酒店经营、管理流程,熟知酒店日常运作标准与服务规范;熟悉与酒店经营相关的法规和政策; 4、具有团队合作精神和协调能力,出众的思维判断和决策能力、商务谈判能力、公关能力; 5、优秀的职业道德和敬业精神,具有创业品质,具有良好的行业人脉资源; 6、具备较强的责任心,良好的协调沟通、管理和团队建设能力。

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