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- 职位介绍
- 【岗位职责】 1、负责公司用友NC人力资源模块的实施工作； 2、专注深入了解公司人力资源中心的信息化管理需求并能给出及时有效的方案； 3、持续高标准地为业务部门提供信息化系统运维、优化和支撑服务。 【岗位要求】 1、计算机或人力资源相关专业； 2、成功实施过不低于3个NC-hr 项目，基础人事、薪酬、绩效等模块 可以使用UAP平台，进行表单流程报表的自定义配置； 4、具备常规人力资源管理相关业务知识； 5、熟悉用友NC软件，可以使用UAP平台，进行表单流程报表的自定义配置； 6、会简单的sql语句写报表，能够独立使用oracle,sqlServer数据库及相关开发维护工具。
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