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- 职位介绍
- 1.收集各区域的市场及竞争对手动态,并提出切实可行的解决方案和行动计划; 2.协助总裁落实、执行各区域的经营管理工作,布置相关工作规划,指导、监督及评估各区域工作绩效的达成; 3.监督执行集团下达的各项管理制度,健全并完善各学习中心内部管理机制; 4.辅助各区域的团队建设及人才管理工作,包括招聘、人才培养、绩效评估及团队激励等; 5.负责监控各区域的成本控制在预算及合理范围内; 6.负责与各合作伙伴及有关部门建立、维持良好合作关系,确保业务正常运作; 7.建立经营管理的风险预警机制,处理重大突发事件。 任职要求: 1.统招本科以上学历,10年以上工作经验,有企业全面经营管理或5年以上销售、市场管理工作经验,具有教育培训行业背景优先考虑; 2.具备企业营销管理知识,熟悉教育培训行业的业务流程及运作模式; 3.具备系统的管理思路,擅长组织建设及团队管理,具有30人以上团队管理经验; 4.综合素质良好,逻辑思维清晰,具备良好的沟通能力和人际交往能力; 5.成就动机及抗压能力强,具备优秀的执行力、推动力和领导力; 6.能够适应经常出差。
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