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- 职位介绍
- 岗位职责: 1.依据集团管控模式及阶段重点,整体负责集团整体流程制度体系建设工作,包括框架 设计、制度编制、审核、汇编、电子化、执行检查、效果评估、优化及完善 2.依据集团管控模式及重点,设计、建设、执行、优化集团组织结构 3.负责权责体系的建设。 任职要求: 1.本科学历,3年以上工作经验 2.熟练掌握企业管理相关知识,熟练掌握行业发展方向
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