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- 职位介绍
- 岗位职责:1、 集团整体营运的管理工作,根据公司战略,制定年度经营计划、有效的营销方针和营销策略 2、 营销体系搭建、kpi指标、考核办法的制定并有效实施 3、 营运人员的团队建设,人才培养,人才储备,人员培训、考核、晋升、绩效管理办法的制定 4、 营运的制度体系搭建,更好的完善制度,并效的执行 5、 营运的经营风险把控,数据分析,问题反馈,制定有效的改善方案 任职要求:1.男女不限,30-45周岁 2.专科及以上学历,工商管理/经济管理/市场营销等相关专业优先 3.商品意识及市场判断能力强,丰富的商品知识,精通超市运转流程 4.具有优秀的领导、学习、沟通能力 5.十年以上同一大型连锁超市的营销管理工作经验,三至五年本岗位工作经历 6.良好的职业操守,积极的工作态度,有激情有热情,有感染力 7. 思路清晰,逻辑思维能力较强,有一定的团队建设和管理能力 具有沃尔玛、大润发、永辉和胖东来超市系统工作经验者优先录用。
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