招聘经理 薪资面议
绍兴 3-5年 本科
带薪年假 交通补助 年底双薪 午餐补助 定期体检 发展空间大
下线图片 浏览更多优质职位
浏览原职位详情
职位介绍
招聘专员/经理 岗位职责: 1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,制定招聘计划;   2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道,尤其是高层次人才的招聘渠道;      3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;    4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 5、领导交代的其他任务。 任职要求: 1、大学本科及以上学历, 2、2年以上招聘工作经验; 3、熟悉招聘流程及招聘渠道; 4、有大型外资企业或猎头工作经验的优先考虑。

职位透镜

您与该职位的匹配度: 登录查看
lens

猎聘温馨提示:

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
  • a. 扣押您的身份证件或者其他证件;
  • b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
  • c. 强迫您入股或者向您集资;
  • d. 以招聘名义牟取不正当利益;
  • e. 发布虚假招聘广告信息;
  • f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
查看全部

猜你喜欢

1