家装产品部经理 6-8k
武汉 1-3年 学历不限
年底双薪 绩效奖金 发展空间大 带薪年假 公司规模大 五险一金 团队聚餐 节日礼物 岗位晋升 全勤奖 优秀员工奖 午餐补助 交通补助 通讯津贴
下线图片 浏览更多优质职位
浏览原职位详情
职位介绍
产品部经理 岗位职责: 一、展厅管理: 1、定期检查展厅样品摆放规范和整洁。 2、要求材料商每月须到各展厅,对照产品检查标签、型号是否准确,产品有无损坏。 3、针对商家换样以及新上样之前的报价,进行核对报价、质量,以及市场考察,才能确定是否上样。 4、定期安排商家为设计师进行培训,加强产品知识。 二、售后回访: 1、每周根据售后跟踪表,统计商家每周的售后问题。 2、相关部门报问题严重的,立即跟进,直到问题的解决。如是材料商问题,将按照合同约定进行处罚。 3、每月统计售后数量,以及商家售后的数量。如问题较多,通知商家负责人到公司与其解决和后期的改进。再次出现此类问题,将进行处罚。 三、商家管理: 1、根据合同约定条例,进行约束商家。 2、定期对定制产品的跟踪,了解商家生产情况是否延期。 3、商家处罚单的管理, 四、部门管理: 1、当日事当日毕。 2、分工明确,根据岗位职责做好自己的工作。 3、要求细心、准确的做好每项工作。 4、对接各部门的需求和问题。 5、完成领导交代的临时工作。 岗位要求:有装饰行业工作经验者优先。

职位透镜

您与该职位的匹配度: 登录查看
lens

猎聘温馨提示:

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
  • a. 扣押您的身份证件或者其他证件;
  • b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
  • c. 强迫您入股或者向您集资;
  • d. 以招聘名义牟取不正当利益;
  • e. 发布虚假招聘广告信息;
  • f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
查看全部

猜你喜欢

1