城市更新经理 20-30k
深圳 5-10年 本科
发展空间大 绩效奖金 管理规范 技能培训 岗位晋升 带薪年假 交通补助 午餐补助 定期体检 年度旅游 节日礼物 扁平管理 五险一金 团队聚餐
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职位介绍
岗位职责: 1、负责拆迁方案、协议合同及对外发文等资料的初步审核工作; 2、与拆迁户开展拆迁工作谈判; 3、根据部门任务分工分别负责各自所对接的拆迁业主; 4、负责拆迁所涉及的街道办、旧改办、规土委等政府部门、及相关单位的协调工作,维护关系融洽; 5、多渠道、多途径了解有关旧城改造等政策信息; 6、协助部门负责人完善和开展部门建设及管理工作; 7、协助部门负责人处理公司内部及外部对接工作。 任职要求: 1、房地产相关专业,本科及以上学历; 2、具备至少两个城市更新类项目拆迁谈判全程工作经验且业绩突出,等政府部门相关业熟练掌控; 3、能够带领团队高效达成业绩目标; 4、具备相关人脉资源,熟悉粤语、客家话等本地语言者优先; 5、良好的职业操守,优秀的项目谈判能力,抗压性强,执行力强; 6、形象气质佳,语言沟通能力强,能用粤语、客家话交流,熟悉特区内旧改管理流程者优先考虑。

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