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- 职位介绍
- 岗位职责： 1、负责部门工作的管理，团队业绩管理，愿景和规章制度制定，设立考核标准 2、负责部门普通员工招聘，及金融行业中高端人士招聘 3、负责部门员工关系共同沟通，培训和发展计划制定 4、负责部门老客户满意度调查，及新老客户活动的组织和开拓 5、负责部门大型活动的策划，及活动执行 任职要求： 1、思维活跃，有管理经验，有大局观 2、有良好的团队协作能力、逻辑思维能力 3、表达沟通能力良好
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