浏览原职位详情
- 职位介绍
- 岗位职责 1.根据公司战略,制定与部署所辖区域系统发展策略,同时负责执行、追踪与评估; 2.根据系统市场竞争的差异,制定市场推广方案,协助销售团队完成销售目标; 3.根据新品上市方案,结合各系统的市场特性,跟进执行区域卖场促销活动,并对执行效果进行反馈; 4.完成区域渠道系统合同的谈判及活动费用的洽谈; 5.定期检查评估区域内客户活动执行和运作状况; 6.管理KA代表团队、达成区域卖场目标; 岗位要求 1.本科或以上学历,年龄不超过30岁; 2.具备较强的沟通能力及谈判能力; 3.具备较强抗压能力、执行力及团队管理能力; 4.3年以上相关渠道工作经验,掌握系统业务模式,熟悉KA总部系统; 5.熟悉常用办公软件,具备数据处理能力; 6.能适应不定时出差;
猎聘温馨提示:
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
-
- a. 扣押您的身份证件或者其他证件;
- b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
- c. 强迫您入股或者向您集资;
- d. 以招聘名义牟取不正当利益;
- e. 发布虚假招聘广告信息;
- f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>