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- 职位介绍
- 职位要求： 学历：大专以上学历，人力资源管理或相关专业。 经验：10年以上人力资源或相关工作经验，其中5年以上同等岗位经验。 素质：良好的文字功底及公文撰写能力，掌握人力资源各大模块运行模式，良好的沟通协调、表达能力，清晰的逻辑分析能力，较强 的心理承受能力，亲和力佳。执行力强，有大型企业管理运作经验，丰富的经验理念。
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