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- 职位介绍
- 岗位职责 1、制定KA门店年度/季度/月度客户发展与服务计划，并跟进计划达成； 2、负责所辖区域服务人员队伍搭建与管理，即人员招募、培训和调配； 3、根据公司要求，培训、规范辖区内服务人员日常作业流程； 4、对团队成员业绩和能力进行考察评估，及时调整不合格人员； 5、对所辖门店进行检查，现场辅导团队成员开展工作； 6、定期组织各类培训会议，提升团队人员成员工作技能。 岗位要求 1、大专以上学历，三年以上促销团队管理经验； 2、亲和力好，喜欢微笑，有服务意识； 3、具备良好的沟通能力、人员管理能力和协调能力； 4、表达流利，思维敏捷，能吃苦耐劳，责任心强，能承受较大工作压力； 5、形象气质佳，有感染力和影响力； 6、熟悉卖场操作流程、善于组建、培训、激励团队； 7、有目标意识，独立性强，能够有效实现自我管理，能独立开展工作，并取得工作成果； 8、熟练操作各类办公软件；
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